Cơ quan quản lý đăng ký của hội là Sở Tư pháp và Quản lý Thị trường tỉnh Giang Tây, cơ quan lãnh đạo đảng là Ban Tổng hợp Ngành của Đảng ủy Sở Tư pháp và Quản lý Thị trường tỉnh Giang Tây.

Hiệp hội chịu sự hướng dẫn và quản lý về chuyên môn từ cơ quan quản lý đăng ký, cơ quan lãnh đạo Đảng, và các cơ quan quản lý ngành liên quan.

Điều 3: Trụ sở của hiệp hội đặt tại số 3, khu, Khu công nghiệp Công nghệ Huigu, đường Tiền Hồ, quận Hồng Cốc, thành phố Nam Xương, tỉnh Giang Tây.

Chương II: Công tác xây dựng Đảng

Tổ chức Đảng của hội là pháo đài chính trị trong tổ chức xã hội, phát huy vai trò trung tâm chính trị. Theo yêu cầu xây dựng tổ chức Đảng cấp cơ sở phục vụ, sáng tạo phương thức phục vụ, nâng cao năng lực phục vụ và cải thiện chất lượng phục vụ.

Hội áp dụng chế độ quản lý người đảng viên kiêm nhiệm và cán bộ lãnh đạo tổ chức Đảng. tải game bài đổi thưởng tặng vốn Thường trực tổ chức Đảng sẽ do một đảng viên chính thức trong số các đại diện hội đảm nhiệm. Nếu không có đảng viên trong số các đại diện hội, sẽ đề cử một đảng viên chính thức là thành viên hoặc giám sát có năng lực chuyên môn tốt và có sự ủng hộ rộng rãi để làm bí thư tổ chức Đảng. Nếu không có nhân sự phù hợp bên trong hội, sẽ do tổ chức Đảng cấp trên bổ nhiệm và hỗ trợ đầy đủ để tổ chức Đảng có thể hoạt động hiệu quả. Bí thư tổ chức Đảng sẽ được bầu theo Điều lệ Đảng Cộng sản Trung Quốc và Quy định về công tác bầu cử tổ chức Đảng cấp cơ sở.

Hội xây dựng hệ thống tham gia và giám sát của tổ chức Đảng. tai ban ca Khi hội thực hiện các hoạt động quan trọng, ra quyết định lớn, chi tiêu lớn, nhận tài trợ lớn, hoặc tổ chức các hoạt động quốc tế, bí thư tổ chức Đảng phải tham gia thảo luận. Trước khi hội đồng quản trị đưa ra quyết định, cần được sự đồng ý của tổ chức Đảng. Xây dựng hệ thống giao tiếp và đối thoại thường xuyên giữa tổ chức Đảng với hội đồng quản trị và hội đồng giám sát (hoặc giám sát), tăng cường giám sát của tổ chức Đảng đối với các quyết định quan trọng, tổ chức định kỳ các cuộc họp để đảng viên và giám sát lắng nghe báo cáo công tác của hội đồng quản trị.

Hội hỗ trợ và phối hợp tổ chức Đảng thực hiện nghiêm chỉnh kỷ luật Đảng, chuẩn hóa sinh hoạt chính trị nội bộ, phát huy vai trò chủ đạo của tổ chức Đảng trong xây dựng lòng tin và chống tham nhũng trong tổ chức xã hội.

Tổ chức Đảng của hội có nhiệm kỳ 3 năm, hết nhiệm kỳ sẽ tiến hành bầu cử theo đúng quy định của Điều lệ Đảng Cộng sản Trung Quốc và các quy định nội bộ Đảng.

Khi hội thay đổi, sáp nhập hoặc giải thể, tổ chức Đảng phải báo cáo lên tổ chức Đảng cấp trên và thực hiện công tác chuyển giao quan hệ Đảng của các đảng viên.

Điều 10: Hiệp hội cung cấp địa điểm, nhân sự và kinh phí cần thiết để tổ chức hoạt động của tổ chức Đảng và thực hiện công việc tốt.

Điều 11: Hiệp hội ủng hộ việc thành lập công đoàn, Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh và tổ chức phụ nữ, thực hiện công tác kết nối với quần chúng lao động.

Chương III: Phạm vi hoạt động

Điều 12: Phạm vi hoạt động của hiệp hội:

(1) Thực hiện nghiêm túc đường lối, chính sách và phương hướng của Đảng, tích cực tuyên truyền các luật pháp, quy định liên quan đến quản lý ngành nghề của nhà nước, không ngừng nâng cao trình độ chính trị và khả năng kinh doanh theo pháp luật của các thành viên;

(2) Tiến hành sâu rộng các nghiên cứu khảo sát ngành nghề, tích cực hợp tác với chính quyền, tham gia các hoạt động đánh giá, chứng minh và thảo luận về các vấn đề liên quan đến sự phát triển và cải cách ngành nghề, phản ánh nguyện vọng và yêu cầu của ngành nghề và các thành viên, đề xuất ý kiến và đề xuất phát triển ngành nghề, hỗ trợ chính quyền trong việc quản lý ngành nghề;

(3) Tổ chức phổ biến và mô hình hóa các công nghệ tiên tiến, sau khi được phê duyệt bởi các cơ quan chức năng, tổ chức thực hiện đánh giá kỹ thuật, xác nhận kỹ thuật, xây dựng tiêu chuẩn, kế hoạch phát triển ngành nghề, quy phạm kỹ thuật thi công, tiêu chuẩn sản phẩm, chính sách ngành nghề, v.v., không ngừng nâng cao ý thức phục vụ và chất lượng dịch vụ của doanh nghiệp;

(4) Dựa trên ủy quyền hoặc uỷ thác từ chính quyền, thực hiện các hoạt động điều tra và thống kê ngành nghề, phát hành thông tin ngành nghề, chứng nhận uy tín, điều hòa giá cả, đánh giá năng lực ngành nghề, v.v.

(5) Tập trung vào việc quy hoạch trật tự thị trường, xây dựng cơ chế quản lý tự giác, xây dựng quy tắc ngành nghề, quy định chất lượng, tiêu chuẩn dịch vụ, thúc đẩy mạnh mẽ hệ thống tín dụng ngành nghề, hướng dẫn các doanh nghiệp thành viên hoạt động đúng quy định và cung cấp dịch vụ, duy trì trật tự thị trường cạnh tranh công bằng;

(6) Nhận ủy quyền từ chính quyền để thực hiện các dịch vụ mua sắm, tiếp nhận các hoạt động tổ chức hội chợ, buổi họp báo, trao đổi thông tin, trao đổi học thuật, triển lãm thương mại, giới thiệu sản phẩm và các hoạt động khác dựa trên nhu cầu thị trường hoặc ngành nghề phát triển;

(7) Thiết lập nền tảng trao đổi ngành nghề chất lượng môi trường trong nhà, tổ chức nhiều loại đào tạo kỹ năng, tư vấn kỹ thuật, v.v., giúp các doanh nghiệp thành viên nâng cao trình độ nhân viên, cải thiện chất lượng dịch vụ, tăng cường khả năng đổi mới và cải thiện quản lý doanh nghiệp;

Điều 14: Những người ủng hộ điều lệ hiệp hội và đáp ứng các điều kiện sau có thể tự nguyện xin gia nhập hiệp hội:

(một) Ủng hộ điều lệ hiệp hội và thực hiện các nghị quyết của hiệp hội;

(hai) Có ý định tham gia hiệp hội;

(ba) Có ảnh hưởng nhất định trong lĩnh vực hoạt động (ngành nghề, chuyên môn) của hiệp hội;

(bốn) Tích cực tham gia các hoạt động của hiệp hội;

(năm) Thực hiện nghĩa vụ được quy định trong điều lệ hiệp hội và nộp phí hội đúng hạn. Điều 15: Thủ tục gia nhập hiệp hội:

(một) Được giới thiệu bởi hai thành viên trở lên;

(hai) Nộp các tài liệu liên quan đến việc gia nhập, bao gồm:

1. Đơn xin gia nhập;

2. Doanh nghiệp xin gia nhập cần nộp bản sao giấy phép kinh doanh, sơ yếu lý lịch doanh nghiệp, bản sao chứng minh nhân dân của người đứng đầu, bản sao chứng chỉ tư cách ngành nghề liên quan;

3. Cá nhân xin gia nhập nộp bản sao giấy phép kinh doanh cá thể và bản sao chứng minh nhân dân.

(ba) Do văn phòng thư ký của hiệp hội tiến hành kiểm tra tư cách;

(bốn) Do Hội đồng Lý luận ủy quyền cho Chủ tịch phê duyệt và cấp giấy chứng nhận thành viên, đồng thời công bố.

Điều 16: Thành viên có các quyền sau:

(một) Quyền bầu cử, được bầu và bỏ phiếu của hiệp hội;

(hai) Quyền biết rõ, đề xuất và giám sát công việc của hiệp hội;

(ba) Tham gia các hoạt động của hiệp hội và có quyền ưu tiên nhận dịch vụ từ hiệp hội;

(Năm) Tham gia hội tự nguyện, rời hội tự do.

(năm) Gia nhập tự nguyện và rời khỏi tự do. Điều 17: Thành viên thực hiện các nghĩa vụ sau:

(một) Tuân thủ điều lệ và các quy định của hiệp hội;

(hai) Thực hiện nghị quyết của hiệp hội;

(ba) Nộp phí hội theo quy định;

(bốn) Bảo vệ quyền lợi hợp pháp của hiệp hội;

(năm) Báo cáo tình hình và cung cấp tài liệu liên quan cho hiệp hội;

(sáu) Tích cực tham gia các hoạt động của hiệp hội, quan tâm và hỗ trợ công việc của hiệp hội.

Điều 18: Nếu thành viên vi phạm luật pháp và điều lệ, sau khi được Hội đồng Lý luận biểu quyết, sẽ bị xử lý như sau:

(một) Cảnh cáo;

(hai) Phê bình công khai;

(ba) Đình chỉ quyền thành viên;

(bốn) Khai trừ.

Điều 19: Thành viên rời hội phải thông báo bằng văn bản cho hội và trả lại thẻ thành viên. Điều 20: Thành viên có một trong những tình huống sau sẽ tự động mất tư cách thành viên:

(một) Không nộp phí hội theo quy định trong 1 năm;

(hai) Không tham gia các hoạt động của hiệp hội theo yêu cầu trong 1 năm;

(ba) Không còn đáp ứng điều kiện thành viên;

(bốn) Mất năng lực hành vi dân sự.

Điều 27: Hội đồng quản trị là cơ quan thực thi của đại hội thành viên, lãnh đạo hoạt động của hội trong thời gian đại hội thành viên nghỉ, chịu trách nhiệm trước đại hội thành viên.

Số lượng ủy viên tối đa không vượt quá 1/3 người, không được cùng một đơn vị thành viên.

Các ủy viên của hiệp hội phải đáp ứng các điều kiện sau:

(một) Ủy viên phải là thành viên của hiệp hội;

(hai) Ủy viên phải được bầu chọn thông qua đề cử của thành viên hiệp hội.

Điều 28: Việc bầu cử và bãi nhiệm ủy viên:

(1) Hội đồng quản trị đầu tiên do các thành viên khởi xướng thỏa thuận, đề xuất tên người được bầu, sau đó được cơ quan lãnh đạo Đảng đồng ý, và được bầu bởi đại hội thành viên;

(2) Khi bầu lại hội đồng quản trị, cần phải thành lập nhóm làm việc bầu cử (hoặc ủy ban bầu cử riêng) gồm đại diện hội đồng quản trị, đại diện giám sát, đại diện tổ chức Đảng và đại diện thành viên, ít nhất 6 tháng trước khi tổ chức đại hội thành viên;

Nếu hội đồng quản trị không thể triệu tập, thì 1/5 thành viên hội đồng quản trị, giám sát, tổ chức Đảng hoặc người liên lạc Đảng có thể đề nghị cơ quan lãnh đạo Đảng tổ chức thành lập nhóm làm việc bầu cử (hoặc ủy ban bầu cử riêng) để thực hiện công tác bầu cử;

Nhóm làm việc bầu cử đề xuất kế hoạch bầu cử, cần gửi lên cơ quan lãnh đạo Đảng để thẩm tra ít nhất 2 tháng trước khi tổ chức đại hội thành viên. Sau khi được cơ quan lãnh đạo Đảng đồng ý, tổ chức đại hội thành viên để bầu và bãi nhiệm thành viên hội đồng quản trị;

(3) Dựa trên ủy quyền của đại hội thành viên, hội đồng quản trị có thể bổ sung hoặc bãi nhiệm một số thành viên hội đồng quản trị trong nhiệm kỳ, nhưng không vượt quá 1/5 tổng số thành viên hội đồng quản trị ban đầu.

Điều 29: Mỗi đơn vị thành viên chỉ được cử một đại diện làm thành viên hội đồng quản trị. Khi đơn vị thay đổi đại diện, cần thông báo bằng văn bản cho hội và lưu hồ sơ tại hội đồng quản trị.

Điều 30: Quyền của ủy viên:

(một) Quyền bầu cử, được bầu và bỏ phiếu của Hội đồng Lý luận;

(hai) Quyền biết rõ, đề xuất và giám sát công tác của hiệp hội, tình hình tài chính và các vấn đề quan trọng;

(ba) Tham gia xây dựng nội bộ, đưa ra ý kiến và đề xuất;

(bốn) Đề xuất triệu tập cuộc họp đặc biệt với Chủ tịch hoặc Hội đồng Lý luận.

Điều 31: Thành viên hội đồng quản trị phải tuân thủ luật pháp, quy định và điều lệ, trung thực thực hiện nhiệm vụ, bảo vệ lợi ích của hội, và thực hiện các nghĩa vụ sau:

(một) Tham dự cuộc họp Hội đồng Lý luận, thực hiện nghị quyết của Hội đồng;

(hai) Thực hiện quyền hạn trong phạm vi trách nhiệm, không vượt quá thẩm quyền;

(ba) Không lợi dụng quyền hạn ủy viên để tìm kiếm lợi ích bất chính;

(bốn) Không tham gia vào các hoạt động làm tổn hại đến lợi ích hợp pháp của hiệp hội;

(5) Không được tiết lộ thông tin mật liên quan đến hội mà họ đã biết trong thời gian giữ chức vụ, ngoại trừ những trường hợp được luật pháp và quy định cho phép;

(sáu) Cẩn trọng, tận tụy, chăm chỉ, độc lập thực hiện các quyền được pháp luật giao phó;

(bảy) Chịu sự giám sát hợp pháp và đề xuất hợp lý của Kiểm tra viên đối với việc thực hiện trách nhiệm của mình; Điều 32: Quyền hạn của Hội đồng Lý luận là:

(một) Thực hiện nghị quyết của Đại hội thành viên;

(hai) Bầu và bãi nhiệm ủy viên, người đứng đầu;

(ba) Quyết định nhân sự danh dự;

(bốn) Chuẩn bị tổ chức Đại hội thành viên, đảm bảo công tác bầu cử;

(năm) Báo cáo công tác và tình hình tài chính cho Đại hội thành viên;

(sáu) Thảo luận báo cáo công tác và kế hoạch hàng năm;

(bảy) Quyết định các vấn đề quan trọng khác.

Điều 33: Hội đồng quản trị có nhiệm kỳ 5 năm. Trong trường hợp đặc biệt cần tổ chức sớm hoặc hoãn, cần được hội đồng quản trị biểu quyết thông qua, sau đó được cơ quan lãnh đạo Đảng kiểm tra và phê duyệt, rồi gửi tới cơ quan quản lý đăng ký để phê duyệt. Thời gian hoãn tổ chức không được vượt quá 1 năm.

Điều 34: Cuộc họp hội đồng quản trị cần có hơn 2/3 thành viên hội đồng quản trị tham dự mới có thể tổ chức, và các quyết định phải được hơn 2/3 thành viên hội đồng quản trị bỏ phiếu thuận mới có hiệu lực.

Mỗi kỳ, ủy viên không được tham dự quá 3 cuộc họp Hội đồng Lý luận, nếu không sẽ tự động mất tư cách ủy viên.

Điều 35: Chủ tịch và Phó Chủ tịch được bầu chọn từ các ủy viên bằng hình thức bỏ phiếu kín.

Điều 36: Bầu chọn Chủ tịch và Phó Chủ tịch, người được bầu sẽ được xác định dựa trên số phiếu đạt được, nhưng số phiếu đạt được phải không thấp hơn 2/3 tổng số phiếu.

Điều 37: Hội đồng quản trị phải tổ chức ít nhất 1 cuộc họp mỗi năm, trong trường hợp đặc biệt có thể tổ chức dưới hình thức giao tiếp trực tuyến. Cuộc họp giao tiếp trực tuyến không được quyết định việc điều chỉnh Chủ tịch và Phó Chủ tịch.

Điều 38: Nếu Chủ tịch hoặc 1/2 ủy viên đề xuất, phải tổ chức cuộc họp đặc biệt của Hội đồng Lý luận.

Nếu Chủ tịch không thể chủ trì cuộc họp đặc biệt của Hội đồng Lý luận, thì người đề xuất sẽ chỉ định một người đứng đầu của hiệp hội để chủ trì cuộc họp.

Tiết III: Người đứng đầu

Điều 39: Người đứng đầu của hiệp hội bao gồm Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Thư ký. Người đứng đầu của hiệp hội phải đáp ứng các điều kiện sau:

(1) Kiên định sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Trung Quốc, ủng hộ chủ nghĩa xã hội Trung Quốc, thực hiện nghiêm túc đường lối, chính sách và chiến lược của Đảng, có trình độ chính trị tốt;

(hai) Tuân thủ pháp luật, tận tụy, có hồ sơ tín dụng xã hội tốt;

(ba) Có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm và năng lực tương ứng, hiểu rõ tình hình ngành nghề, có ảnh hưởng lớn trong lĩnh vực hoạt động của hiệp hội;

(bốn) Khỏe mạnh, có thể thực hiện trách nhiệm một cách bình thường, tuổi không quá 70 tuổi;

(năm) Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ;

(sáu) Có thể trung thực và tận tụy thực hiện nhiệm vụ, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của hiệp hội và thành viên;

(bảy) Không có tình huống nào mà luật pháp, chính sách nhà nước cấm đảm nhiệm.

Chủ tịch và Thư ký không được kiêm nhiệm chức vụ Chủ tịch và Thư ký của các tổ chức xã hội khác, Chủ tịch và Thư ký không được do cùng một người đảm nhiệm, đồng thời không được đến từ cùng một đơn vị thành viên.

Điều 40: Nhiệm kỳ của người đứng đầu trùng với nhiệm kỳ của Hội đồng Lý luận, có thể kiêm nhiệm không quá 2 nhiệm kỳ.

Điều 41: Chủ tịch là người đại diện pháp luật của hội. Người đại diện pháp luật sẽ ký các tài liệu quan trọng của hội. Người đại diện pháp luật của hội không được kiêm nhiệm chức vụ người đại diện pháp luật của các tổ chức xã hội khác.

Điều 42: Khi người đại diện pháp luật bị bãi nhiệm hoặc từ chức, họ sẽ không còn thực hiện quyền hạn của người đại diện pháp luật của hội. Hội sẽ báo cáo với cơ quan lãnh đạo Đảng để kiểm tra và phê duyệt, sau đó gửi đến cơ quan quản lý đăng ký để thay đổi đăng ký trong vòng 20 ngày kể từ khi bị bãi nhiệm hoặc từ chức.

Điều 43: Chủ tịch thực hiện các nhiệm vụ sau:

(một) Chủ trì và triệu tập cuộc họp Hội đồng Lý luận;

(hai) Giám sát và thúc đẩy việc thực hiện nghị quyết của Đại hội thành viên và Hội đồng Lý luận;

(ba) Lãnh đạo công tác hiệp hội, đảm nhận chiến lược phát triển và xây dựng nội bộ hiệp hội, đưa ra hướng dẫn;

(bốn) Phụ trách tiếp xúc và thực hiện chỉ thị của lãnh đạo chính phủ;

(năm) Đại diện hiệp hội ký các văn bản quan trọng;

(sáu) Chủ trì xây dựng và hoàn thiện chế độ tài chính, quy định công tác và giám sát việc thực hiện;

(bảy) Báo cáo công tác cho Đại hội thành viên và Hội đồng Lý luận.

Chủ tịch hàng năm phải báo cáo công tác với hội đồng quản trị. Nếu không thể thực hiện nhiệm vụ, sẽ do người được ủy quyền hoặc hội đồng quản trị đề cử một phó chủ tịch để thay thế thực hiện nhiệm vụ.

Điều 44: Phó Chủ tịch và Thư ký hỗ trợ Chủ tịch thực hiện công việc. Thư ký thực hiện các nhiệm vụ sau:

(một) Chủ trì các công việc hàng ngày của Văn phòng Thư ký, thực hiện kế hoạch công tác hàng năm;

(hai) Đề nghị nhân sự chuyên trách của Văn phòng Thư ký;

(ba) Dự thảo báo cáo ngân sách và quyết toán hàng năm, gửi Hội đồng Lý luận xem xét;

(bốn) Dự thảo báo cáo công tác và kế hoạch công tác hàng năm, gửi Hội đồng Lý luận hoặc Hội đồng Lý luận Thường trực xem xét;

(năm) Dự thảo quy định nội bộ, gửi Hội đồng Lý luận phê duyệt.

(sáu) Xử lý các công việc hàng ngày khác.

Điều 45: Cuộc họp Đại hội thành viên và Hội đồng Lý luận phải lập biên bản cuộc họp. Hình

Nếu có quyết định, cần lập biên bản quyết định bằng văn bản, và các thành viên tham dự phải ký xác nhận. Biên bản cuộc họp và quyết định cuộc họp phải được công bố hoặc lưu trữ theo cách thích hợp, và ít nhất được lưu giữ trong 10 năm.

Kết quả bầu chọn thành viên và người phụ trách cần được gửi đến cơ quan lãnh đạo Đảng để kiểm tra trong vòng 20 ngày, sau khi được đồng ý, gửi đến cơ quan quản lý đăng ký để lưu trữ và công bố hoặc lưu trữ cho các thành viên.

Tiết IV: Kiểm tra viên

Điều 46: Hội có 1 giám sát viên. Nhiệm kỳ giám sát viên giống với nhiệm kỳ hội đồng quản trị, có thể tái nhiệm. Tuổi của giám sát viên không được quá 70 tuổi, có thể tái nhiệm tối đa 2 nhiệm kỳ. Hội chấp nhận và ủng hộ sự giám sát và hướng dẫn của giám sát viên được bổ nhiệm.

Điều 47: Việc bầu và bãi nhiệm kiểm tra viên:

(một) Được bầu bởi Đại hội thành viên;

(hai) Việc bãi nhiệm kiểm tra viên được thực hiện theo quy trình bầu chọn.

Điều 48: Người đứng đầu, ủy viên và nhân viên tài chính của hiệp hội không được kiêm nhiệm kiểm tra viên.

Điều 49: Kiểm tra viên thực hiện các quyền hạn sau:

(một) Tham dự cuộc họp Hội đồng Lý luận và đưa ra câu hỏi hoặc đề xuất về các vấn đề nghị quyết;

(2) Giám sát hành vi của hội đồng quản trị và người phụ trách trong việc thực hiện chức vụ của hội, đề xuất ý kiến bãi nhiệm những người vi phạm nghiêm trọng điều lệ hội hoặc nghị quyết của đại hội thành viên;

(ba) Kiểm tra báo cáo tài chính của hiệp hội, báo cáo công tác của Ban Kiểm tra và đề xuất ý kiến;

(bốn) Yêu cầu người đứng đầu, ủy viên và nhân viên tài chính sửa chữa kịp thời các hành vi gây tổn hại đến lợi ích của hiệp hội;

(5) Báo cáo với cơ quan lãnh đạo Đảng, cơ quan quản lý ngành nghề, cơ quan quản lý đăng ký, cơ quan thuế và cơ quan kế toán về các vấn đề tồn tại trong công tác của hội;

(sáu) Quyết định các vấn đề khác thuộc thẩm quyền của Ban Kiểm tra.

Điều 50: Kiểm tra viên phải tuân thủ luật pháp và điều lệ hiệp hội, trung thực và tận tụy thực hiện nhiệm vụ.

Điều 51: Kiểm tra viên có thể điều tra tình hình hoạt động của hiệp hội; nếu cần thiết, có thể thuê công ty kiểm toán hỗ trợ công việc. Chi phí cần thiết để kiểm tra viên thực hiện quyền hạn của họ do hiệp hội chịu trách nhiệm.

Tiết V: Cơ chế quản lý nội bộ và giải quyết mâu thuẫn

Chương VI: Quản lý và sử dụng tài sản

Quy trình bầu cử đại hội thành viên

Điều 53: Hội xây dựng hệ thống quản lý nội bộ về chứng chỉ, hồ sơ, tài liệu và lưu trữ các vật phẩm và tài liệu này một cách an toàn tại trụ sở của hội. Không có tổ chức hay cá nhân nào được chiếm hữu trái phép. Khi nhân viên quản lý thay đổi công việc hoặc nghỉ việc, phải hoàn thành thủ tục bàn giao với người tiếp nhận.

Điều 54: Khi chứng chỉ và con dấu của hội bị mất, cần được hội đồng quản trị hơn 2/3 thành viên biểu quyết thông qua, sau đó đăng thông báo mất trên báo chí công khai, có thể xin cấp lại hoặc khắc con dấu từ cơ quan quản lý đăng ký. Nếu bị cá nhân chiếm hữu trái phép, cần yêu cầu bồi hoàn bằng con đường pháp lý.

Điều 55: Hội thiết lập cơ chế giải quyết mâu thuẫn nội bộ và hiệp thương dân chủ. Nếu xảy ra mâu thuẫn nội bộ không thể giải quyết thông qua hiệp thương, có thể giải quyết thông qua hòa giải, tòa án, v.v. theo pháp luật.

Điều 56: Nguồn thu của hiệp hội:

(một) Phí hội;

(hai) Quyên góp;

(ba) Hỗ trợ từ chính phủ;

(bốn) Thu nhập từ các hoạt động và dịch vụ trong phạm vi được phê duyệt;

(năm) Lãi suất;

(sáu) Các nguồn thu hợp pháp khác.

Điều 58: Thu nhập của hiệp hội, ngoài chi phí liên quan đến hiệp hội và hợp lý, sẽ được sử dụng hoàn toàn cho phạm vi hoạt động được quy định trong điều lệ và các hoạt động phi lợi nhuận.

Điều 57: Hội thu phí thành viên theo quy định của nhà nước. Khi tổ chức các hoạt động bình chọn, khen thưởng, không thu bất kỳ khoản phí nào.

Điều 62: Việc phân bổ và xử lý tài sản lớn của hiệp hội phải được Hội đồng Lý luận hoặc Đại hội thành viên xem xét.

Điều 64: Trước khi chuyển đổi hoặc thay đổi người đứng đầu, hiệp hội phải tiến hành kiểm toán tài chính.

Chế độ kế toán tổ chức phi lợi nhuận

Điều 60: Hội bố trí kế toán có chứng chỉ chuyên môn. Kế toán không được kiêm nhiệm chức vụ thủ quỹ. Kế toán phải thực hiện kiểm toán kế toán và thực hiện giám sát kế toán. Khi kế toán thay đổi công việc hoặc nghỉ việc, phải hoàn thành thủ tục bàn giao với người tiếp nhận.

Điều 61: Việc quản lý tài sản của hội phải tuân theo quy định tài chính của nhà nước, chịu sự giám sát của đại hội thành viên (đại diện) và các cơ quan liên quan. Tài sản được tài trợ từ ngân sách nhà nước hoặc từ các khoản tài trợ, hỗ trợ xã hội phải chịu sự giám sát của cơ quan kiểm toán, và các thông tin liên quan sẽ được công bố theo cách thích hợp đến cộng đồng.

Chương VII: Thông tin công khai và cam kết tín dụng

Điều 63: Nếu nghị quyết của hội đồng quản trị vi phạm luật pháp, quy định hoặc điều lệ, gây thiệt hại cho tổ chức xã hội, các thành viên hội đồng quản trị tham gia bỏ phiếu phải chịu trách nhiệm. Tuy nhiên, nếu có bằng chứng cho thấy họ đã phản đối và ghi nhận trong biên bản cuộc họp, họ có thể được miễn trách nhiệm.

Điều 67: Hiệp hội thiết lập chế độ báo cáo hàng năm, nội dung báo cáo được công khai kịp thời và chấp nhận giám sát của công chúng.

Trong thời gian giữ chức vụ, nếu tổ chức xã hội xảy ra hành vi vi phạm Luật Quản lý Tổ chức Xã hội và điều lệ, người đại diện pháp luật phải chịu trách nhiệm liên quan. Nếu người đại diện pháp luật thiếu trách nhiệm dẫn đến tổ chức xã hội vi phạm pháp luật hoặc tổn thất tài sản, người đại diện pháp luật phải chịu trách nhiệm cá nhân.

Điều 65: Tất cả tài sản và giá trị gia tăng của hội thuộc về hội, không có tổ chức hay cá nhân nào được chiếm hữu, phân chia hoặc sử dụng sai mục đích, cũng không được phân chia cho các thành viên.

Chương VIII: Quy trình sửa đổi điều lệ

Điều 66: Hội thực hiện nghĩa vụ công khai thông tin theo chính sách và quy định pháp luật, xây dựng hệ thống công khai thông tin, công khai kịp thời báo cáo hàng năm, báo cáo do tổ chức độc lập cung cấp, tình hình thu chi phí hội, cũng như các thông tin khác mà hội đồng quản trị cho rằng cần công khai, đồng thời công khai kịp thời các thông tin như đăng ký, điều lệ, cơ cấu tổ chức, tài trợ, cam kết tín dụng, nhiệm vụ được chuyển giao hoặc ủy thác, các dịch vụ có thể cung cấp và tình hình vận hành.

Hội thiết lập chế độ phát ngôn chính thức, sau khi được hội đồng quản trị thông qua, Chủ tịch hội sẽ là người phát ngôn chính thức, phản hồi các vấn đề quan trọng, sự kiện lớn hoặc các vấn đề nóng theo định kỳ hoặc không định kỳ thông qua các buổi họp báo, gặp gỡ, phỏng vấn, v.v. Nội dung phát ngôn phải được người đại diện pháp luật hoặc người phụ trách chính của hội xem xét và phê duyệt, đảm bảo hướng dư luận đúng đắn.

Điều 69: Việc sửa đổi điều lệ hiệp hội được thông qua bởi Hội đồng Lý luận và trình Đại hội thành viên xem xét.

Điều 68: Hội tập trung vào việc xây dựng chế độ cam kết tín dụng dựa trên nội dung dịch vụ, phương thức dịch vụ, đối tượng dịch vụ và mức phí, và công khai nội dung cam kết tín dụng cho cộng đồng.

Chương IX: Quy trình chấm dứt và xử lý tài sản sau khi chấm dứt

Điều 71: Đề xuất chấm dứt hoạt động của hiệp hội do Hội đồng Lý luận đề xuất, được Đại hội thành viên biểu quyết thông qua.

Điều 70: Điều lệ hội được sửa đổi, sau khi được hơn 2/3 thành viên tham dự đại hội thành viên biểu quyết thông qua, sẽ gửi đến cơ quan lãnh đạo Đảng để kiểm tra, sau khi được đồng ý, nộp lên cơ quan quản lý đăng ký để phê duyệt trong vòng 30 ngày.

Điều 73: Hiệp hội được coi là chấm dứt sau khi hoàn tất thủ tục đăng ký hủy bỏ bởi cơ quan quản lý đăng ký.

Chương X: Phụ lục